Клиентская служба
Санкт-Петербург - 8 812 385 58 66
Москва - 8 495 120 28 60
Ежедневно с 10:00 до 22:00
 
 
 

Вакансии компании

Сеть ювелирных и часовых мастерских Aurum — это команда профессионалов, энергичных и инициативных людей, которые любят свое дело, нацелены на развитие и совершенствование своих компетенций, получающих удовольствие от достижения высоких результатов, решения сложных, нестандартных задач. Сейчас в компании Aurum работает более 70-ти высококлассных специалистов. Мы предоставляем возможности для профессионального развития и карьерного роста, интересную работу и конкурентоспособную заработную плату.

Наши преимущества:

  • Высокий уровень дохода.
  • Социальная защита.
  • Постоянный профессиональный рост.
  • Современное оборудование.
  • Централизированное снабжение рабочих мест.


В связи с постоянным развитием компании и открытием новых мастерских и часовых салонов в нашу компанию требуются на работу: мастер-часовщик, мастер-ювелир, мастер-приемщик по ремонту часов (возможно обучение), ювелир-монтировщик, курьер.
Если вы амбициозны и энергичны — приглашаем Вас в нашу команду!


Открытые вакансии





Мастер-часовщик

Описание вакансии: ремонт часов различных видов в мастерской; замена ремешков и элементов питания; прием заказов на сложный ремонт.
Требования: возраст от 18 лет, развитая мелкая моторика, коммуникабельность.
Условия труда: оформление по ТК, отпуска, график работы 4/2 с 10.00 до 21.00.
Заработная плата: оплата сдельная от 40 тыс. рублей, без верхней планки.

Отправить резюме
Мастер-ювелир

Описание вакансии: мелкий ремонт ювелирных изделий в мастерской, прием заказов на сложный ремонт и изготовление.
Требования: возраст от 18 до 45 лет, муж., профильное образование, опыт работы в сфере ювелирного сервиса.
Условия труда: оформление по ТК, отпуска, график работы 4/2 с 10.00 до 21.00
Заработная плата: оплата сдельная от 40 тыс. рублей, без верхней планки.

Отправить резюме

 

Начальник отдела персонала

Кто мы?

Стабильная  компания «Aurum», занимающаяся c 2005 года обслуживанием, ремонтом и реставрацией ювелирных изделий и швейцарских часов в Санкт-Петербурге! За годы работы наша сеть заслужила признание партнеров и клиентов. «Aurum» - эталон успешного бизнеса, гарантия безупречного качества услуг. Филиалы компании открыты во всех районах Санкт-Петербурга.

Нам в команду необходим Директор отдела персонала. Не просто рядовой сотрудник, а профессионал в этой области. Наша цель – найти руководителя, который благодаря найму и адаптации новых сотрудников сможет привнести полезные и позитивные изменения в компанию. Мы считаем, что эффективные сотрудники могут увеличить прибыль компании вдвое.

Откликайтесь на вакансию,

ЕСЛИ ВЫ:

  • Любите большую ответственность и сферу влияния;

  • Четко видите "результаты" и нормы для любой должности и чувствуете личную ответственность за эффективность работы сотрудников компании;

  • Умеете быстро нанимать эффективных сотрудников и успешно "вводить" их в должность, а также вести и контролировать КДП;

  • Гордитесь своими результатами в прошлом и можете их подтвердить,

ТО ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА НАШУ ВАКАНСИЮ, НАМ БУДЕТ ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО С ВАМИ ПОЗНАКОМИТЬСЯ!

Это не легкая, но очень интересная работа, мы обещаем Вам свою зону ответственности, достойную зарплату и дополнительную мотивацию для человека, который действительно сможет показать отличные результаты.

Что будет входить в Ваш функционал:

  • Найм и быстрое введение в должность новых сотрудников: часовщиков и ювелиров. Мы считаем, что сильный руководитель сам может поставить систему рекрутинга в компании; Предполагается работа с удаленными розничными точками в г. Москве.

  • Ведение КДП.

  • Формирование команды менеджеров по персоналу (найм, обучение, адаптация), начнем с одного подчиненного;

  • Разработка и внедрение системы мотивации по ключевым показателям, оценивание результативности работы внедренных сотрудников и дальнейший контроль повышения их квалификации;

  • Систематизация управления в компании, процессов, функционала и тд (иерархия в компании, планирование, должностные иснтрукции и др.); создание системы обучения, ротации и градации для ювелиров вместе с Исполнительным директором;

  • Создание корпоративной культуры компании, дружелюбной атмосферы, грамотной адаптации и тд

Чем Вы должны обладать:

  • Иметь успешный опыт в найме и управлении сотрудниками (от 2-х лет);

  • Опытом создания системы рекрутинга, КДП, системы мотивации и контроля;

  • Личной эффективностью, ориентацией на результат (при оценке себя и сотрудников). Вы умеете выявлять максимально результативных сотрудников и видеть их четкие результаты. Постоянное желание сделать более эффевтикной не только собственную работу, но и работу всех сотрудников, компании;

  • Вы хорошо понимаете - "чувствуете" людей, умеете отличать правду от лжи, этичны и умеете выявлять порядочных людей;

  • Вы легко обучаемы, с благодарностью принимаете и усваиваете новые знания и быстро внедряете их в свою работу;

  • Вы позитивны, не создаете проблемы, а решаете их. Вы настроены на поиск согласия, а не противоречий;

  • Ответственностью (вы берете решение сложных проблем в свои руки), инициативностью, стрессоустойчивостью, отличными коммуникативными навыками и внимательностью в документах.

Вы получите:

  • Возможность построить свою систему и проявить себя;

  • Гарантированный доход от 80 000 и выше;

  • Помощь коллег в процессе работы, замечательный молодой коллектив, карьерный рост;

  • Комфортабельный офис по адресу: ст.м. «Проспект просвещения», БЦ «Гранд Каньон», пр. Энгельса д.154

  • График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможен 09.00-18.00);

  • Оформление по ТК РФ;


Отправить резюме

 


 

Если Вы настроены на результат и обладаете желанием плодотворно работать, заполните форму, отправте резюме на office@au-spb.ru или свяжитесь с нами по телефону +7 (812) 385-72-95



Адреса мастерских