Вакансии компании

Кто мы?

Стабильная  компания «Aurum», занимающаяся c 2005 года обслуживанием, ремонтом и реставрацией ювелирных изделий и швейцарских часов в Санкт-Петербурге! За годы работы наша сеть заслужила признание партнеров и клиентов. «Aurum» - эталон успешного бизнеса, гарантия безупречного качества услуг. Филиалы компании открыты во всех районах Санкт-Петербурга.

Нам в команду необходим Директор отдела персонала. Не просто рядовой сотрудник, а профессионал в этой области. Наша цель – найти руководителя, который благодаря найму и адаптации новых сотрудников сможет привнести полезные и позитивные изменения в компанию. Мы считаем, что эффективные сотрудники могут увеличить прибыль компании вдвое.

Откликайтесь на вакансию,

ЕСЛИ ВЫ:

• Любите большую ответственность и сферу влияния;

• Четко видите "результаты" и нормы для любой должности и чувствуете личную ответственность за эффективность работы сотрудников компании;

• Умеете быстро нанимать эффективных сотрудников и успешно "вводить" их в должность, а также вести и контролировать КДП;

• Гордитесь своими результатами в прошлом и можете их подтвердить,

ТО ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА НАШУ ВАКАНСИЮ, НАМ БУДЕТ ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО С ВАМИ ПОЗНАКОМИТЬСЯ!

Это не легкая, но очень интересная работа, мы обещаем Вам свою зону ответственности, достойную зарплату и дополнительную мотивацию для человека, который действительно сможет показать отличные результаты.

Что будет входить в Ваш функционал:

• Найм и быстрое введение в должность новых сотрудников: часовщиков и ювелиров. Мы считаем, что сильный руководитель сам может поставить систему рекрутинга в компании; Предполагается работа с удаленными розничными точками в г. Москве.

• Ведение КДП.

• Формирование команды менеджеров по персоналу (найм, обучение, адаптация), начнем с одного подчиненного;

• Разработка и внедрение системы мотивации по ключевым показателям, оценивание результативности работы внедренных сотрудников и дальнейший контроль повышения их квалификации;

• Систематизация управления в компании, процессов, функционала и тд (иерархия в компании, планирование, должностные иснтрукции и др.); создание системы обучения, ротации и градации для ювелиров вместе с Исполнительным директором;

• Создание корпоративной культуры компании, дружелюбной атмосферы, грамотной адаптации и тд

Чем Вы должны обладать:

• Иметь успешный опыт в найме и управлении сотрудниками (от 2-х лет);

• Опытом создания системы рекрутинга, КДП, системы мотивации и контроля;

• Личной эффективностью, ориентацией на результат (при оценке себя и сотрудников). Вы умеете выявлять максимально результативных сотрудников и видеть их четкие результаты. Постоянное желание сделать более эффевтикной не только собственную работу, но и работу всех сотрудников, компании;

• Вы хорошо понимаете - "чувствуете" людей, умеете отличать правду от лжи, этичны и умеете выявлять порядочных людей;

• Вы легко обучаемы, с благодарностью принимаете и усваиваете новые знания и быстро внедряете их в свою работу;

• Вы позитивны, не создаете проблемы, а решаете их. Вы настроены на поиск согласия, а не противоречий;

• Ответственностью (вы берете решение сложных проблем в свои руки), инициативностью, стрессоустойчивостью, отличными коммуникативными навыками и внимательностью в документах.

Вы получите:

• Возможность построить свою систему и проявить себя;

• Гарантированный доход от 80 000 и выше;

• Помощь коллег в процессе работы, замечательный молодой коллектив, карьерный рост;

• Комфортабельный офис по адресу: ст.м. «Проспект просвещения», БЦ «Гранд Каньон», пр. Энгельса д.154

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможен 09.00-18.00);

• Оформление по ТК РФ;

Отправить резюме